PERMISO FAMILIAR PAGADO, CUIDADO GRATUITO PARA NIÑOS Y ANCIANOS, Y SUBVENCIÓNES PARA NIÑOS DE $ 900
Para garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, tenemos que equilibrar las demandas del trabajo y la familia. Las mujeres soportan una carga desproporcionada de cuidado del hogar para niños, cónyuges y ancianos, a menudo manejando tales cosas solas. Las mujeres representan el 83% de los jefes de hogares monoparentales y más de 2/3 de los miembros de la familia que cuidan a los ancianos.
Cincuenta años después de la aprobación de la Ley de Igualdad de Pago, las mujeres aún ganan significativamente menos que los hombres, mientras que tienen significativamente menos puestos de liderazgo en los negocios y el gobierno. Estos déficits son aún mayores para las mujeres pertenecientes a minorías, que a menudo tienen acceso a mucha menos riqueza. Igual remuneración por igual trabajo y la Enmienda de Igualdad de Derechos no son suficientes. No podemos aprovechar los programas que se han esbozado si las responsabilidades familiares entran en conflicto con nuestro sustento.
EQUILIBRAR TRABAJO Y FAMILIA
Las responsabilidades familiares y domésticas no deberían obstaculizar las oportunidades económicas. Demasiadas personas no pueden ganar lo suficiente para pagar la guardería de sus hijos. Los costos del cuidado de los ancianos son aún más inasequibles, especialmente cuando los ancianos necesitan asistencia las 24 horas. Para superar estas dificultades, que recaen desproporcionadamente sobre los hombros de las mujeres y aún más sobre los hombros de las mujeres pertenecientes a minorías, debemos establecer una atención pública gratuita para los niños y los ancianos. Al igual que nuestras escuelas públicas, estos servicios de cuidado de niños y ancianos deben estar abiertos a todos, sin pruebas de medios degradantes.
Además, se debe exigir a los empleadores que otorguen licencia pagada para emergencias familiares y licencia parental pagada de 9 meses para que los padres puedan hacer frente a las demandas del nacimiento y la infancia de sus hijos. Los padres también deben recibir vacaciones pagadas para asistir a conferencias escolares, visitas al médico y cualquier asunto legal que involucre a sus hijos u otros miembros de la familia. Tomar cualquiera de estas licencias familiares nunca debe poner en peligro el avance profesional. Además, todos los empleados deben tener 1 mes de vacaciones pagadas para poder pasar tiempo de calidad con sus familias.
Finalmente, para asegurar que la pobreza infantil se convierta en una cosa del pasado, debemos proporcionar a todos los padres una asignación por hijo de al menos $ 900 por mes por niño. Los trabajos garantizados y los salarios justos pueden ofrecer una vida digna, pero cuantos más dependientes uno tenga, más recursos debe tener para cubrir sus gastos. Todos los padres necesitan fondos adicionales para cubrir los gastos de comida, ropa, vivienda y otros gastos que requiere cada niño, más allá de la guardería pública. Los subsidios infantiles son necesarios para eliminar el flagelo vergonzoso de la pobreza infantil, que casi la mitad de nuestros niños experimentan.